Кадровое агентство Казани. Подбор персонала : Казань, Татарстан, другие регионы РФ. Кадровое агентство Казани. Подбор персонала, кадровый консалтинг : Казань, Татарстан, другие регионы РФ.
        О нас    Работодателям    Соискателям    Контакты Главная страница сайта

<< на Главную


оформить Резюме  |  направить Резюме


СПИСОК ВАКАНСИЙ

(обновление - ежедневно)



Исполнительный директор

Обязанности:

Администрирование деятельности компании, финансовое управление, оформление миграционых и таможенных документов, организация перевозок грузов морским, воздушным и железнодорожным транспортом, составление и ведение внешнеэкономических контрактов, ведение переговоров на уровне первых лиц, работа с поставщиками и покупателями, контроль доставки грузов, организация закупки и реализации товара.

Требования:

Возраст от 30 до 50 лет, высшее образование, опыт работы в активных продажах от 3-х лет, большой опыт ведения деловых переговоров на уровне первых лиц, опыт проведения маркетинговых исследований, знание основ складской и транспортной логистики, знание таможенного законодательства, опытный пользователь ПК (MS Office, Internet), коммуникабельность, лидерские качества, активность, нацеленность на результат, высокая обучаемость, энергичность, внимательность в работе с документами, наличие л/а.

Компенсационный пакет:

З/плата: от 45000 руб.

Дополнительно: компенсация мобильной связи, ГСМ.


Резюме направлять на
e-mail:
cv@tarus-expert.ru

 

PR-директор

Обязанности:

Подготовка PR-материалов о компании.

Курирование работы копирайтеров.

Организация оперативной подготовки пресс-релизов по различным поводам, связанным с деятельностью компании.
Организация пресс-конференций, пресс-показов и другие важные мероприятия для компании и актуальные для СМИ.

Поиск информационных поводов, потенциально интересных целевым СМИ.

Своевременная обработка информационных запросов по проектам компании от партнеров компании, помощь в проведении промокампаний в других городах.

Требования:

В/о, возраст: 26-45 лет, опыт работы в качестве ведущего PR-менеджера от двух лет, навыки написания пресс-релизов и иных материалов для СМИ, коммуникативные навыки общения с журналистами, опыт работы в PR от 3-х лет.

Компенсационный пакет:

З/плата: 37000 руб.

Дополнительно: оплата мобильной связи, профессиональное обучение.

 

Резюме направлять на e-mail: cv@tarus-expert.ru

 

Менеджер по региональным продажам

Обязанности:

- установление региональных контактов, отслеживание конкурентной ситуации;

- заключение договоров и обеспечение соблюдений условий договора;

- оформление первичных документов, сопровождающих контракты;

- урегулирование спорных вопросов между субдистрибьюторами;

- мониторинг цен в регионе;

- мониторинг выкладки и представленности в регионе;

- составление отгрузок, отслеживание отправки, оплаты, дебиторки;

- организация семинаров и программ обучения продукции;

- организация программ лояльности;

- приём гостей из региона;

- организация, подготовка и проведение деловых встреч.

Основные требования:

- Опыт работы в качестве регионального менеджера от 2-х лет.

- Высшее образование.

- Возраст: от 27 до 40 лет.

- Оптимизм, чувство юмора, общительность, организованность, высокая обучаемость, стрессоустойчивость, высокая трудоспособность.

Компенсационный пакет:

З/плата: от 40000 руб. (оклад + премии + бонусы)


Резюме направлять на
e-mail:
cv@tarus-expert.ru

 

Главный технолог

(производство комплектующих и запасных частей к автомобилям)

Обязанности:

Организация условий, обеспечивающих выполнение основных задач и функций техтдела при сопровождении действующего производства. Организация работы КТО, разработка ТП, осуществление работ по периодическим испытаниям и сертификации изделий, оптимизация действующих технологий, расчет мощностей, подбор персонала.

Требования:

Высшее техническое образование, опыт не менее 5 лет на руководящей должности в машиностроении. Знание нормативных и методических материалов по тех.подготовке производства (по профилю), производственные мощности, технологию производства продукции предприятия. Знание программ: Компас, AutoCAD. Приветствуется наличие л/а.

Компенсационный пакет:

З/плата: от 30000 руб.


Резюме направлять на
e-mail:
cv@tarus-expert.ru

 

Коммерческий директор

(крупная российская компания - продажа строительных отделочных материалов)

Обязанности:

Управление продажами в регионе, расширение территории продаж, увеличение объемов, построение эффективной структуры продаж, выполнение плана продаж.

Требования:

Возраст: 28-45 лет, в/о, опыт работы на аналогичной должности от 2-х лет (предпочтительно рынок отделочных материалов), желательно опыт работы в сфере оптовой торговли.

Компенсационный пакет:

З/плата: оклад 40000 руб. + %% (KPI) + годовой бонус.

Дополнительно: оплата мобильной связи.

 

Резюме направлять на e-mail: cv@tarus-expert.ru

 

Главный инженер проектов

(производственно-строительный холдинг)

Обязанности:

(проекты подстанций)

- руководство разработкой проектной и рабочей документации электроподстанций 35, 110, 220, 330 кВ и выше);
- ведение переговоров и деловой переписки;
- организация и контроль работ.

Требования:

Возраст: 35-50 лет. Образование высшее (техническое, инженер электроэнергетик). Профессиональные навыки: проектирование электроподстанций, кабельных сетей, воздушных линий. Знание программы AutoCad. Опыт работы: в проектных организациях электроэнергетического профиля не менее 7 лет, в том числе от 3-х лет ГИПом по подстанциям средних и высоких напряжений. Желателен опыт в проектных институтах электроэнергетического или промышленного профиля.

Компенсационный пакет:

З/плата: от 70000 руб.


Резюме направлять на
e-mail:
cv@tarus-expert.ru

 

 


 

Программист 1С

муж./жен., 20-40 лет, в/о техническое/р в аналогичной должности от 1 года, отличное знание 1С Предприятие 8.Д.О.Внедрение и доработка программ системы «1С Предприятие 8», ведение крупных проектов, участие в переговорах с заказчиком, разработка индивидуальных конфигураций. Зарплата: 30000- 70000 руб. (Возможен свободный график работы, практикуется удаленное администрирование). Тел.268-41-76, Тел.261-93-23, Email:cv@tarus-expert.ru, www.tarusexpert.ru

 

 

Технический специалист (1С: Франчайзи)

муж./жен., 23-45 лет, в/о профильное/р в аналогичной должности от 3 лет. Наличие Сертификата 1С-СПЕЦИАЛИСТ. Коммуникабельность, активность, организованность, высокая работоспособность. Д.О.программированиеонсультирование (1С 8), работа в крупных проектах в команде. Зарплата: 35 000 +бонусы (Возможность повышения квалификации, перспективы роста. Работа преимущественно в офисе компании). Тел.268-41-76, Тел.261-93-23, Email:cv@tarus-expert.ru, www.tarusexpert.ru

 

 

Инженер-конструктор

(компания разработчик средств беспроводной передачи данных), муж., 23-45 лет, в/о техническоеелателен о/р в успешной команде разработчиков, опыт разработки схемотехники микропроцессорных систем, о/р с системами беспроводной передачи данных. Д.О.Проектирование и разработка электронных устройств, проектирование технического решения, сопровождение изделия в производстве. Зарплата: 50 000 руб. официальное трудоустройствофис в центре города, возможен гибкий график работы. Тел.268-41-76, Тел.261-93-23, Email:cv@tarus-expert.ru, www.tarusexpert.ru

 

 

Главный инженер

(служба заказчика), муж., 35-55 лет, в/о строит./р на аналогичной должности не менее 3 лет, уверенный пользователь ПК, наличие л/а, дипломатичность, компетентность. Д.О.организация, контроль исполнения и качества работформление проектно- разрешительной документации,управление и координация технического надзора. Зарплата: по результатам собеседования Тел.268-41-76, Тел.261-93-23, Email:cv@tarus-expert.ru, www.tarusexpert.ru

 

 

Специалист по страхованию грузов

(федеральная страховая компания), муж./жен., 28-40 лет, в/о, опыт продвижения услуг по страхованию грузоваличие клиентского портфеля, знание специфики продукта, умение налаживать контакты и достигать поставленных целей. Д.О.поиск клиентов, выполнение плана по страхованию грузов, поиск новых направлений по страхованию грузов. Зарплата: по договоренности. Тел.268-41-76, Тел.261-93-23, Email:cv@tarus-expert.ru, www.tarusexpert.ru

 

 

Руководитель филиала

(сотовый ритейл), муж., 28-50 лет, в/о, опыт управленческой деятельности в крупной торговой компании не менее 3 лет, желателен о/р в сфере сотового ритейла, отличные управленческие навыки, гибкость, клиентоориентированность, отличные коммуникативные навыки, ответственность, активность, ориентированность на результат.О.общее руководство территориальным офисом, составление планов развития сети салонов связи и бюджета расходов офиса, контроль планов развития и планов продаж. Зарплата: по результатам собеседования Тел.268-41-76, Тел.261-93-23, Email:cv@tarus-expert.ru, www.tarusexpert.ru

 

 

Менеджер по персоналу

(крупная торговая компания), жен., 25-45 лет, в/о/р на аналогичной должности не менее 2 лет, знание ТК РФ, знание 1С, владение методами поиска и оценки кандидатов, навыки проведения собеседования. Д.О. ведение кадрового делопроизводства в единственном числе, поиск кандидатов на вакантные должности, проведение собеседований, мониторинг кадрового рынка, адаптация сотрудников. Зарплата: 15000 руб., официальное трудоустройство Месторасположение: улагистральная. Тел.268-41-76, Тел.261-93-23, Email:cv@tarus-expert.ru, www.tarusexpert.ru

 

 

Руководитель отдела по подбору персонала

муж./жен., 30-40 лет, в/оспешный опыт подбора линейного и управленческого персонала, владение методами и техниками привлечения и оценки персонала, опыт работы на аналогичной должности не менее 3 лет (приветствуется опыт в розничных сетях), наличие управленческого опыта, стрессоустойчивость. Д.О. организация процесса подбора персонала, совершенствование процессов привлечения и подбора персоналаабота в крупной торговой компании, официальное трудоустройство, социальный пакет. Зарплата: конкурентоспособная Тел.268-41-76, Тел.261-93-23, Email:cv@tarus-expert.ru, www.tarusexpert.ru

 

 

Руководитель учебного центра

(крупная торгово-производственная компания), муж., 30-45 лет, в/о, успешный о/р в сфере обучения и развития персонала. Д.О. руководство учебным центром, организация процесса обучения, разработка программ обучения, организация системы эффективного обучения и развития персонала всех уровней и направлений. Достойный уровень оплаты труда, официальное трудоустройство, социальный пакет. Зарплата: Конкурентоспособная Тел.268-41-76, Тел.261-93-23, Email:cv@tarus-expert.ru, www.tarusexpert.ru

 

 

Специалист по корпоративной культуре

муж./жен., 28-45 лет, в/о/р в сфере управления персоналом; Д.О.проведение внутрикорпоративных мероприятий; диагностика и работа с психологическим климатом в коллективе; разработка программ по повышению лояльности сотрудников к компании; повышение мотивации сотрудников. Работа в крупной торговой компании; официальное трудоустройство; социальный пакет. Зарплата: достойный уровень оплаты труда. Тел.268-41-76, Тел.261-93-23, Email:cv@tarus-expert.ru, www.tarusexpert.ru

 

 

Руководитель представительства

(отопительное оборудование), муж., 28-45 лет, в/о техническоеспешный опыт продаж, знание рынка отопительной техники и специфики продукта; активность, ориентация на результат, отличные коммуникативные навыки; Д.О. организация работы представительства "с нуля";подбор персонала;продвижение продукта на рынке. Работа в представительстве западной компании (производитель)омпенсации, служебный автомобиль. Зарплата: оклад + бонусы (около 80 туб.). Тел.268-41-76, Тел.261-93-23, Email:cv@tarus-expert.ru, www.tarusexpert.ru

 

 

Технический специалист по продажам

(отопительная техника), 25-40 лет, в/о техническое,отличное знание продукта, хорошие коммуникативные навыки; Д.О.технические консультации; проведение презентаций; составление расчетов;обучение продуктуомпания- работодатель - западная компания производитель, компенсации. Зарплата: оклад + бонусы (от 45000 руб.). Тел.268-41-76, Тел.261-93-23, Email:cv@tarus-expert.ru, www.tarusexpert.ru

 

 

Инженер по планированию

(международная подрядная организация), муж., 25-45 лет, в/о строит., опыт работы в должности главного инженера/инженера по планированию от 2 лет, опыт планирования, составления планов и графиков строительных работ, предпочтительно использование программы Primavera, знание английского языка.О.разработка графиков работ по проектированию,строительству, подготовка ППР, установление структуры проектов компании и графиков распределения работ. Работа в западной компании. Зарплата: по результатам собеседования Тел.268-41-76, Тел.261-93-23, Email:cv@tarus-expert.ru, www.tarusexpert.ru

 

 

Технический консультант по продажам (инженер-технолог)

(импортное технологическое оборудование и сервисное сопровождение), муж., 25-40 лет, в/о техническое,(химическое), о/р инженером-технологом/специалистом отдела продаж хим.реагентов и оборудования от 2 лет.О.продвижение и продажа хим.реагентов и сервсных услуг, проведение презентаций. Зарплата: по результатам собеседования Тел.268-41-76, Тел.261-93-23, Email:cv@tarus-expert.ru, www.tarusexpert.ru



Если Вы считаете себя хорошим специалистом и поставили перед собой задачу найти работу, достойную Ваших навыков и способностей, вспомните о нас.


оформить Резюме  |  направить Резюме

<< на Главную наверх

Copyright © 2004- ТарусЭксперт
кадровое агентство Казани "Бизнес и Карьера"